学习内容：电脑实用操作知识;各硬件工作原理认识、组装;精典CMOS设置技巧; /2003/XP/VISTA/7.0多操作系统安装;各种驱动安装方法及特殊驱动安装技巧;组策略、注册表修改与精典维护;精典DOS维护命令;常用的5种以上分区方法;修复分区表方法;数据还原/备份;数据恢复，ghost高级技巧; 网克技巧；破解密码;精深手工处理病毒方法;非编程器刷写BIOS;日常软硬件故障分析处理案例; 笔记本电脑维护，计算机英语课程(只针对全科学员开设此课程) ;老师亲自带学员上门维修。胜任企事业单位/公司电脑板卡级维修专业人员.
培训形式：
新科独创，最好的教育模式-“技术转让式教学”=高级精深的理论课+及时的店内实操+无保留的实操经验技巧。我们与传统的师傅招学徒和职业院校教学相比，在质量上有很大的区别：
第一，招学徒是师傅带徒弟，师傅想教就教，还要看心情，看态度， 师傅手动实操能力肯定行，其传授功夫的表达能力那就难说了。从心理学角度分析，一般长时间从事技术工作的人，不太爱表达！虽然有水平师，师傅也说不出来，让你难以理解。还有这样一句话：师傅七分教三分留。师傅也怕：“教会了徒弟，饿死了师傅。”肯学的，聪明的学徒都要跟着师傅好几年，才可以出师！从这样看来，师傅带徒弟这样的学习方法，没有系统的全方位学习、理解、掌握，想在短时间内成才，那是不行的，那就更不用说超过师傅了！
第二，普通职业院校招学生，都是以教理论为主，再说教师本身的实操经验就不高（好多老师就是本科毕业，硕士毕业就来教书，自己都没有什么实操经验）。学生实操就不用说了，等毕业后实习那就假了！朋友们，真正学东西，教完理论，还要等2、3年再实习，你还记得么！？再说，就算是在维修店实习了，这种技术保护很强的工作，谁会掏心窝子把自己的技术告诉你呀，更何况同事之间，也是竞争对手了。没办法你就得用实习时间来耗呀，瞟学一点点吧，那样你能成为高手！
看样子，这样的学习也不行！那就只有我们这种：技术转让式教学法 ：技术转让式教学=高级精深的理论课+及时的店内实操+无保留的传授实操经验技巧！
|
